Antongiovanni - Ometti - Mindiversity benessere organizzativo Convinta che la carriera non

Convinta che la carriera non sia solo una questione di avanzamento ma di significato

attraverso il contatto con diverse culture

In un contesto normativo e organizzativo in costante evoluzione

con 78EDIZIONI

ha sempre trovato il modo di raccontarli attraverso i quotidiani e media

Antongiovanni - Ometti - Mindiversity benessere organizzativo Convinta che la carriera nonCome cervelli diversi creano valore, benessere, innovazione nelle aziende e nei team di lavoro Nel mondo del lavoro contemporaneo, performance, benessere e innovazione non sono pi dimensioni separate. Eppure, molte organizzazioni continuano a funzionare come se tutte le menti fossero uguali, chiedendo adattamento anzich ascolto. Mindiversity nasce dallincontro tra psicologia e strategia dimpresa per offrire una nuova chiave di lettura: la diversit